맞벌이 가정을 위한 돌봄 서비스 활용법 | 2025년 달라지는 지원 총정리

맞벌이 가정에게 가장 큰 고민은 ‘아이 돌봄 공백’입니다. 2025년부터 정부는 돌봄 서비스 지원을 강화해 맞벌이 부모가 더 안심할 수 있는 환경을 조성합니다. 이번 글에서는 국공립 어린이집, 아이돌봄 서비스, 초등 돌봄교실 등 다양한 제도와 활용법을 아래 글에서 자세히 알려드립니다.

 

 

 

 

 

 

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맞벌이 가정 돌봄 서비스가 중요한 이유

 

맞벌이 부모는 아이가 어린 시절 돌봄이 부족할 경우, 육아와 일 사이의 균형을 잃기 쉽습니다. 특히 방과 후 아이를 돌봐줄 곳이 없는 경우, 사교육이나 조부모 도움에 의존해야 하는 문제가 발생합니다.

 

👉 이런 이유로 정부는 맞벌이 가정을 위한 돌봄 서비스 확대를 2025년 핵심 복지 과제로 삼고 있습니다.

 

 

 

2025년 국공립 어린이집 확충

 

더 많은 아이가 안정적인 보육을 받는다

정부는 2025년까지 국공립 어린이집 비율을 50% 이상으로 확대할 계획입니다. 이는 맞벌이 부모가 합리적인 비용으로 공공 보육을 이용할 수 있게 한다는 의미입니다.

 

• 국공립 어린이집은 민간 대비 보육료 부담이 적음
• 교사 대 아동 비율도 낮아 안정적인 보육 환경 제공
• 대기 기간 단축 → 맞벌이 가정의 만족도 향상

 

👉 세부 현황은 보건복지부 공식 사이트에서 확인 가능합니다.

 

 

 

아이돌봄 서비스 시간 확대

 

집에서도 이용 가능한 돌봄

2025년부터 아이돌봄 서비스 지원 시간이 월 80시간 → 120시간으로 확대됩니다.

 

구분	2024년 기준	2025년 기준
기본 제공 시간	월 80시간	월 120시간
지원 대상	맞벌이·한부모·저소득 가정	동일, 지원 범위 확대
본인 부담금	소득 기준 차등	소득 기준 완화

 

👉 신청은 정부24 또는 아이행복 포털에서 가능합니다.

 

 

 

초등 돌봄교실 운영 시간 연장

 

방과 후 아이 돌봄 문제 해결

초등학생 자녀를 둔 맞벌이 가정의 경우, 방과 후 아이 혼자 있는 시간이 가장 큰 걱정입니다. 이를 해소하기 위해 초등 돌봄교실 운영 시간이 오후 5시 → 7시까지 연장됩니다.

 

• 안전한 공간에서 숙제·독서 가능
• 방과 후 프로그램 확대
• 교사 배치 강화로 관리 효율성 제고

 

👉 신청은 각 초등학교 또는 지자체 홈페이지에서 진행됩니다.

 

 

 

직장 연계 가족친화 정책

 

기업 차원의 돌봄 지원 강화

정부는 맞벌이 가정을 돕기 위해 기업에도 가족친화 인증제를 확대합니다.

 

• 육아휴직·근로시간 단축제도 운영 기업 지원
• 가족친화 인증 기업 직원은 돌봄서비스 우선 지원 대상

 

👉 기업 관련 정보는 고용노동부에서 확인할 수 있습니다.

 

 

 

맞벌이 가정 돌봄 서비스 활용 체크리스트

 

• ✅ 국공립 어린이집 우선 신청
• ✅ 아이돌봄 서비스 온라인 신청 → 월 120시간 활용
• ✅ 초등 돌봄교실 연장 프로그램 등록
• ✅ 부모 중 한 명이 육아휴직·근로시간 단축 활용 가능 여부 확인
• ✅ 정부 공식 사이트에서 최신 지원 정책 확인

 

 

 

2025년 맞벌이 부모를 위한 돌봄 환경 강화

 

2025년은 맞벌이 가정을 위한 돌봄 서비스 확대의 전환점이 되는 해입니다.

 

• 국공립 어린이집 확충
• 아이돌봄 서비스 월 120시간
• 초등 돌봄교실 연장
• 기업 가족친화 제도 확대

 

👉 부모의 부담은 줄이고, 아이는 더 안전한 돌봄 환경에서 성장할 수 있게 됩니다.

 

 

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q1. 아이돌봄 서비스 신청은 어디서 하나요?

 

정부24 또는 아이행복 포털에서 온라인 신청 가능합니다.

 

 

 

Q2. 돌봄 서비스는 소득에 따라 차이가 있나요?

 

네. 소득 기준에 따라 본인 부담금이 달라집니다. 하지만 2025년부터는 소득 기준이 완화되어 더 많은 가정이 혜택을 받을 수 있습니다.

 

 

 

Q3. 초등 돌봄교실은 맞벌이 가정만 이용할 수 있나요?

 

아닙니다. 원칙적으로는 모든 학생이 신청 가능하지만, 맞벌이·저소득 가정이 우선 대상입니다.

 

 

 

Q4. 직장인이 육아휴직을 사용하면 돌봄 서비스도 받을 수 있나요?

 

네. 육아휴직을 쓰더라도 아이돌봄·돌봄교실은 신청 가능합니다. 다만, 이용 시간 및 지원 범위는 조정될 수 있습니다.

 

 

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